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信任在虚拟团队中的作用
被引:10
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张子刚
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
程海芳
机构
:
[1]
华中科技大学管理学院
来源
:
科技进步与对策
|
2001年
/ 07期
关键词
:
信任;
虚拟团队;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
摘要
:
虚拟团队的成功在很大程度上依赖于在团队成员之间信任的建立和保持。信任是虚拟合作的一个显著特点。信任是使伙伴关系、战略联盟及公司网络成功的一个重要组件。探讨了文献中信任的不同内容,通过研究典型的虚拟团队模型,给出一个虚拟团队建立和保持信任的过程。
引用
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页码:77 / 78
页数:2
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