企业文化对人才集聚的有效性分析

被引:1
作者
夏兆敢
王良训
机构
[1] 湖北工业大学管理学院
关键词
人才集聚; 企业文化; 硬管理; 软管理;
D O I
10.16661/j.cnki.1672-3791.2007.08.210
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法]; F272.92 [人事管理];
学科分类号
摘要
知识经济下,人才的竞争引起了人才的集聚,人才集聚有利于企业的发展。在人才积聚已成为一个普遍的问题的今天,作为一个企业迫切需要寻找一个有效的策略来集聚优秀人才,以往的策略更注重于制度等方面。本文主要提出建设一个优秀的企业文化,来有效的达到人才集聚效应。
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