论劳动产权的形成

被引：6

作者：

湛泳

刘长庚

不详

机构：

[1] 南开大学经济学院

[2] 湘潭大学商学院博士研究生

[3] 教授

[4] 博士生导师

[5] 英国雷丁大学商学院访问研究员

[6] 天津

[7] 不详

来源：

关键词：

劳动产权; 合作剩余; 协作激励;

D O I：

10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2005.01.003

中图分类号：

F014.1 [生产、生产力、生产关系、生产方式];

学科分类号：

摘要：

作为微观经济基础的企业,采取何种产权制度及其实现形式是关系改革最终成败和社会生产力能否持续发展的关键。本文试图阐述联合产权制度中的劳动产权。首先重新阐述劳动产权的基本内涵,其次从企业能力理论分析了劳动产权形成的内在机理和现实原因,最后指出确立劳动产权在现代企业制度中的重要意义。

引用

页码：8 / 10

页数：3

共 6 条

[1] 劳动力产权的界定、特点及层次性分析 [J].

范省伟 ;

白永秀 .

[2] 劳动产权：重构国有企业制度的另一支点 [J].

张亚斌 .

[3]

共享利益论[M]. - 上海人民出版社 , 洪远朋等著, 2001

[4]

社会主义与市场经济有机结合论[M]. - 人民出版社 , 刘桂斌主编, 1999

[5]

产权通论[M]. - 北京出版社 , 刘伟, 1998

[6]

哥达纲领批判[M]. - 人民出版社 , 马克思著, 1965