现代医院绩效与薪酬管理的新模式研究

被引：32

作者：

易利华

胡敏敏

胡雪萍

机构：

[1] 江苏省无锡市第二人民医院

来源：

中华医院管理杂志 | 2006年 / 06期

关键词：

岗位绩效工资; 绩效考核; 科室; 绩效实施; 医院绩效; 医院员工; 绩效反馈; 年薪制; 医院管理者;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

<正>“奖金”作为定期的、一成不变的奖励,因其缺乏变化性和竞争性,对员工已经起不到激励作用。如何以全新的现代医院绩效管理和薪酬管理模式来提高医院的整体绩效水平和员工的工作积极性,是当前院长和医院管理者面前的又一道时代命题

引用

页码：366 / 368

页数：3

共 9 条

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