Price流失意图简化模型的跨文化效度研究

被引:97
作者
张勉
李树茁
机构
[1] 西安交通大学管理学院,西安交通大学管理学院
关键词
流失意图; 雇员流失; LISREL; 结构等式模型;
D O I
暂无
中图分类号
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
020207 [劳动经济学];
摘要
Based on a sample of 154 employees from 3IT companies in Xi'an,this paper conducts a confirmatory empirical study of examining the cross\|culture validity of reduced Price (1999) turnover intention model.This paper analyzes the relationship among the variables in the model and gets a model with good fit index.
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