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论团队与团队激励
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐红林
机构
:
[1]
西南民族学院经济与管理学院四川成都
来源
:
西南民族学院学报(哲学社会科学版)
|
2003年
/ 04期
关键词
:
团队;
团队激励;
团队精神;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
摘要
:
团队激励的目标在于使团队成员努力的结果 ,使团队的绩效水平远远大于个体成员绩效的总和。搞好团队激励必须做好以下几方面的工作 ;一是了解团队成员的需求 ;二是使多个员工都知道自己应该干什么以及工作好坏的标准 ,并使所有指标尽可能量化 ;三是对员工的工作表现进行定期考核 ;四是让员工感觉是企业的主人。
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页数:5
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将三个和尚变成一个团队
穆彦均
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穆彦均
[J].
企业管理,
2002,
(10)
: 40
-
40
[2]
戴明领导手册.[M].(美)彼得·斯科尔特斯(PeterR.Scholtes)著;钟汉清译;.华夏出版社.2001,
[3]
员工激励.[M].(美)安妮·布鲁斯(AnneBruce);(美)詹姆斯·S.伯比顿(JamesS.Pepitone)著;刘燕春;陈舟平译;.科文(香港)出版有限公司.2000,
[4]
组织行为学.[M].[美]斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P·Robbins) 著;孙建敏;李原等 译.中国人民大学出版社.1997,
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