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论企业绩效评价指标体系的改进
被引:6
作者
:
陈爱成
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
盐城工学院
陈爱成
李晓东
论文数:
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0
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0
机构:
盐城工学院
李晓东
机构
:
[1]
盐城工学院
来源
:
商场现代化
|
2005年
/ 29期
关键词
:
绩效评价;
财务指标;
非财务指标;
平衡计分卡;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
有效的绩效评价指标体系有助于对企业做出恰当的评价。本文在分析我国现行评价指标体系存在不足的同时,结合西方平衡计分卡对财务指标及非财务指标提出相应的改进建议。
引用
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页码:63 / 64
页数:2
相关论文
共 2 条
[1]
对企业绩效评价的研究
李慧颖
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中海北方物流有限公司辽宁大连
李慧颖
[J].
大连海事大学学报(社会科学版),
2003,
(02)
: 61
-
63
[2]
企业经营业绩评价层次性指标体系研究.[D].高峻.武汉科技大学.2002, 01
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李慧颖
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大连海事大学学报(社会科学版),
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