员工年龄对工作绩效的影响探析

被引：14

作者：

刘莹

廖建桥

机构：

[1] 华中科技大学管理学院

来源：

关键词：

员工; 年龄; 工作绩效; 影响;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2006.05.006

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

摘要：

本文对国外员工年龄与工作绩效关系的主要研究成果进行了综述,首先从生理、认知能力和内在激励等方面,结合不同职业特征分析了员工年龄对工作绩效的潜在影响;然后回顾了有关员工年龄与工作绩效的实证研究成果;最后指出了现有研究所存在的不足,并对知识员工年龄与工作绩效关系的研究进行了展望。

引用

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