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关于考核干部德的几个问题
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
韩强
机构
:
[1]
北京联合大学人文社科部
来源
:
中共天津市委党校学报
|
2011年
/ 13卷
/ 04期
关键词
:
中国共产党;
领导干部;
德才兼备、以德为先;
考核评价;
D O I
:
10.16029/j.cnki.1008-410x.2011.04.012
中图分类号
:
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
:
摘要
:
随着德才兼备、以德为先用人标准的提出,德的问题日益引起了社会各界的关注,如何准确考核评价干部的德还是一个难题。目前各地围绕干部德的问题进行了许多尝试,其中主要是干部德的称谓、考核指标设计、考核方法、考核途径、考核程序等问题,涉及一票否决的适用、扩大考核主体范围、考核结果的公开和使用等问题。各地探索中的许多问题有待进一步深化认识和澄清。
引用
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页码:40 / 44
页数:5
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