共 1 条
对改进我国公务员分类制度的若干建议
被引：7
作者：
刘剑
曹健
机构：
[1] 深圳大学管理学院
来源：
关键词：
公务员;
分类制度;
改革;
D O I：
10.16273/j.cnki.53-1134/d.2003.01.027
中图分类号：
D630.3 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
公务员分类制度是公务员制度本质的外在表现形式。目前我国公务员分类制度存在着公务员范围界定过窄、领导职务和非领导职务设置不科学、职务分类不合理等问题 ,改进和完善现有分类制度 ,不仅要把公务员分为政务类公务员和业务类公务员 ,还应该做更进一步的细分。政务类公务员分为职业党务工作者、政府组成人员、政治任命人员和特别职公务员 ,业务类公务员分为行政管理类、专业技术类和后勤保障类。这些建议有助于推动我国公务员制度的不断完善 ,提高公共部门人力资源管理和开发的效能
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