中国制造业基于成本控制的“机器换人”问题研究

随着社会经济的发展,中国制造业劳动力成本优势消磨殆尽,工业机器人替换人工成为制造业发展的大势所趋。机器换人能够为企业提高生产效率,节约人工成本和减少废品损失,同时也给企业带来诸如机器初始投资成本大、回收期长、后续维护成本高和配套人才缺乏等负面影响。为了顺利完成制造业转型升级,政府部门应从财政、金融、税收和产业扶持等方面入手,制定有利的政策措施,而教育机构和企业也要积极培养符合工业机器人时代需求的人才。