关于高等学校教师流动的探讨

被引:11
作者
何长生
机构
[1] 南京邮电学院工会江苏南京
关键词
高校教师; 人才; 流动; 需要; 动机; 激励;
D O I
10.14132/j.cnki.nysk.2002.02.009
中图分类号
G645.1 [];
学科分类号
摘要
高校教师是高层次的教学、文化和科技工作者 ,在市场经济体制下必然成为各用人单位争取引进的对象。高校教师的流动具有频繁性、方式的多样性、失衡性等特点。究其原因有需要因素、环境因素和文化因素。采取协调、控制和顺应高校教师需要 ,创新激励机制 ,发挥人才市场导向功能等对策 ,可以促进高校教师合理流动
引用
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