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倦怠、应激和抑郁
被引:43
作者
:
李永鑫
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南大学心理系
李永鑫
侯祎
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
河南大学心理系
侯祎
机构
:
[1]
河南大学心理系
来源
:
心理科学
|
2005年
/ 04期
关键词
:
工作倦怠;
工作应激;
抑郁;
D O I
:
10.16719/j.cnki.1671-6981.2005.04.053
中图分类号
:
B848 [个性心理学(人格心理学)];
学科分类号
:
040203 ;
摘要
:
倦怠是“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状”。在倦怠研究的文献中,存在着严重的倦怠、应激和抑郁的概念混淆现象。文章对工作倦怠、工作应激和抑郁的联系与区别进行了详细阐述,并指明了未来的研究方向,具有重要的理论意义。
引用
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页码:972 / 974
页数:3
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共 2 条
[1]
工作倦怠及其测量
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李永鑫
[J].
心理科学,
2003,
(03)
: 556
-
557
[2]
健康心理学[M]. 中国轻工业出版社 , (美)PhillipL.Rice著, 2000
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