基于模糊数学方法的物流企业绩效综合评价研究

被引:7
作者
赵鹏飞
陈湘蕊
赵云
机构
[1] 北京交通大学
关键词
绩效; 模糊综合评判决策模型; 最大隶属原则;
D O I
暂无
中图分类号
F253 [物资企业经营与管理];
学科分类号
摘要
物流企业的绩效评价体系的建立要遵循全面系统、科学合理的原则,同时还必须将定性与定量有机结合起来。从经济绩效、运营绩效、服务绩效和成长绩效四方面构建了物流绩效体系,同时运用模糊评价方法对企业的绩效水平进行了综合评价。
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