知识型企业的激励制度设计

被引：10

作者：

王明明

机构：

[1] 中国人民大学信息学院北京

来源：

科学管理研究 | 2004年 / 05期

关键词：

知识; 激励; 制度;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2004.05.025

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

激励制度是知识型企业持续发展的重要保证。由于人力资本的产权特征 ,以及知识型工作难以监督的特点 ,知识型企业激励机制的设计成为激励理论研究的热点问题。本文论述了合伙制和股权激励是符合知识型企业特点的激励机制 ,同时激励机制设计还必须以知识管理为核心 ,在使知识型员工充分发挥出其智慧和创造力的同时 ,也不断提升组织的智慧和创新能力

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