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工作侧面重视程度在工作满意感测量中的作用
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
颜延
余嘉元
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
江苏省人民政府知识产权办公室
余嘉元
机构
:
[1]
江苏省人民政府知识产权办公室
来源
:
南京师大学报(社会科学版)
|
1997年
/ 04期
关键词
:
工作侧面重视程度,工作侧面满意感,总体工作满意感;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
工作侧面重视程度对工作侧面满意感具有重要的调整作用,这一调整功能是通过隐含于觉察到的工作侧面实现程度差(即“目前工作所提供的数量”与员工“想要的数量”之差)中来实现的。工作侧面重视程度对工作侧面满意感与整体工作满意感之间的关系不具备调整功能。觉察到的工作侧面实现程度差是工作满意感的强效预测指标
引用
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页码:69 / 76
页数:8
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