公共服务绩效管理的障碍及其克服

被引:10
作者
褚添有
机构
[1] 南京大学政治与行政管理学系 江苏南京
关键词
共部门; 绩效管理; 障碍; 改进;
D O I
10.13553/j.cnki.llygg.2004.06.018
中图分类号
D035 [国家行政管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
在实践中绩效管理还面临着诸多障碍或限制,如公共部门的产出大多难以量化;公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统;公共部门难以用统一的绩效指标体系来衡量;组织的障碍;绩效管理信息系统的不完善等。这就需要有针对性的采取措施来加以克服。
引用
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