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创新的解读与创新体系建设 以德国为例
被引:1
作者
:
云晴
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0
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0
机构:
中国移动海南公司三亚分公司
中国移动海南公司三亚分公司
云晴
[
1
]
吴秀玲
论文数:
0
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0
机构:
海南经贸职业技术学院
中国移动海南公司三亚分公司
吴秀玲
[
2
]
机构
:
[1]
中国移动海南公司三亚分公司
[2]
海南经贸职业技术学院
来源
:
通信企业管理
|
2015年
/ 07期
关键词
:
创新;
企业;
弗里曼;
企业管理;
德国电信;
德国;
国家创新系统;
国家创新体系;
创新体系建设;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F627 [国际电信];
学科分类号
:
020205 ;
0202 ;
摘要
:
<正>无论是在鼓励创新文化的形成、创新人才的培养方面还是创新实践的落地方面,我国政府都释放出了强烈的支持意愿:科技发展和普及是大众创业、万众创新的重要支撑。要进一步完善科技管理体制机制,进一步培育尊重知识、崇尚创造、追求卓越的创新文化,进一步激发亿万群众尤其是青年人的创业创新热情,人人皆可创新、创新惠及人人,拓展创业新空间,汇聚发展新动能,促进经济保持中高速增长、迈向中高端水平。笔者认为,在诸多利好下,需要对一些问
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页码:77 / 79
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