区域经济发展过程中的人力资本转移问题研究

被引：6

作者：

毕德国 ^{[1
]}

薛婷婷 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京理工大学管理与经济学院

[2] 北京理工大学人文学院

来源：

关键词：

人力资本; 人才流动; 区域经济;

D O I：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2006.11.014

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

通过对我国区域经济发展过程中人力资本转移现象与机理的分析,指出了地区之间人才流动过程中存在的突出问题,提出了提高中西部地区人力资本积累水平、扭转人力资本转移方向的对策,对促进不发达地区的经济增长和我国区域经济的协调发展具有重要的意义。

引用

页码：35 / 36+87 +87

页数：3

共 6 条

[1] 关于“人力资本”研究的几个问题 [J].

胡孝德 .

[2]

Similarities and contradictions in thecore logic of three strategy research streams..Lengnick-Hall S.A;Wolf J.A;.Strategic ManagementJournal.1999, 20

[3]

区域人力资本研究.[M].李玉江主编;.科学出版社.2005,

[4]

劳动力流动的政治经济学.[M].蔡昉等著;.上海人民出版社.2003,

[5]

中国人力资本形成及现状.[M].侯风云著;.经济科学出版社.1999,

[6]

论人力资本投资.[M].[美]舒尔茨著;吴珠华等译.北京经济学院出版社.1990,