团队有效沟通与共享心智模式的构建

被引：16

作者：

施杨 ^{[1
]}

李南 ^{[2
]}

机构：

[1] 常熟理工学院管理工程系

[2] 南京航空航天大学经济与管理学院

来源：

关键词：

有效沟通; 团队绩效; 共享心智模式; 团队互动性;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2007.01.026

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

通过对团队有效沟通及其影响因素的分析,寻求关于团队互动性的深度挖掘。在此基础上,从沟通水平、沟通平台、沟通机制、沟通文化等方面构建团队绩效提升的认识框架,以期丰富和完善组织沟通及其建设的基本思路。

引用

页码：102 / 105

页数：4

共 7 条

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