资源识取与新创企业成长的动态匹配机制研究

现有研究忽视了资源识取在新创企业生存和发展过程中所起的重要作用。整合资源基础理论、社会网络理论和生命周期理论,从动态视角考察了资源识取与新创企业成长的匹配机制。研究结果表明,互补性资源和相似性地位均对新创企业绩效有正向影响,新创企业年龄对这些影响关系有不同的调节作用。在初创期,互补性资源对新创企业绩效的影响更明显;在成长期,相似性地位对新创企业绩效的影响更明显,而且相似性地位会有效促进互补性资源对新创企业绩效的影响效应。研究结论丰富和发展了创业管理领域研究的相关理论,并对新创企业如何根据不同发展阶段特点有目的和有针对性的去识别和获取资源有重要的实践启示。