冲突性话语回应策略与权势的语用分析

本文在介绍冲突性话语研究背景的基础上,对军人工作会话这一机构性话语中不同权势关系下的冲突性话语回应策略进行了阐述,并对冲突性话语回应策略与权势关系的动态发展进行了语用分析。分析表明,会话双方的权势关系是制约说话者选择冲突性话语回应策略的重要语境因素;冲突性话语中的权势关系并非完全是静止的,而是动态发展的,并具有可竞争性;冲突性话语的不同发展模式充分体现了冲突性回应策略对权势关系的动态顺应性。