人力资本、组织资本与组织创新

被引：71

作者：

张钢

机构：

[1] 浙江大学科技与社会发展研究所!杭州

来源：

科学学研究 | 2000年 / 01期

关键词：

人力资本; 组织资本; 组织创新;

D O I：

10.16192/j.cnki.1003-2053.2000.01.012

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

本文试图建立一个基于组织资本投资的企业组织创新研究框架。首先 ,本文从现代企业理论与人力资本理论的内在关系以及人力资本契约在企业中的核心地位着手 ,通过分析人力资本的特性 ,区分出纯粹人力资本和组织资本 ;其次 ,探讨了组织资本的战略、结构和文化等三方面构成及其特性 ;第三 ,从组织资本投资角度研究企业组织创新的基本框架

引用

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