组织创新分析范式探讨

长期以来 ,人们主要从技术的角度和交易费用的角度对组织创新问题进行研究分析。但随着知识经济时代的到来 ,对于新一轮组织创新浪潮需要我们从新的视角来认识组织创新问题。本文在介绍基于技术论和交易费用理论的两种组织创新分析范式的基础上 ,提出了在组织创新分析中引入人力资本的因素 ,从人力资本的角度来分析和研究组织创新问题 ,即基于人力资本理论的组织创新分析范式。