学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
联盟激励机制中的委托代理问题
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨东
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谢恩
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李垣
[
1
]
邓晓琳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国联通杭州公司
西安交通大学管理学院
邓晓琳
[
2
]
机构
:
[1]
西安交通大学管理学院
[2]
中国联通杭州公司
来源
:
运筹与管理
|
2006年
/ 01期
关键词
:
运筹学;
关键技术投入;
委托代理;
效用最大化;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
联盟中存在主导企业和从属企业时,联盟成员的关系类似于委托代理关系。本文结合委托代理理论得出:主导企业和从属企业进行关键技术投入的条件,以及从属企业的激励系数和主导企业达到效用最大化与绩效测量方差相关。
引用
收藏
页码:125 / 128
页数:4
相关论文
共 1 条
[1]
博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店;上海人民出版社 , 张维迎 著, 1996
←
1
→
共 1 条
[1]
博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店;上海人民出版社 , 张维迎 著, 1996
←
1
→