高职校企文化融合路径的探索

被引：34

作者：

潘春胜 ^{[1
]}

孟铁鑫 ^{[2
]}

机构：

[1] 浙江经贸职业技术学院宣传部

[2] 浙江经贸职业技术学院人文旅游系

来源：

关键词：

高职院校; 校企文化融合; 路径;

D O I：

暂无

中图分类号：

G718.5 [高等职业技术学校];

学科分类号：

040108 ;

摘要：

校企文化融合对高职人才培养具有重要意义。实现校企文化的有效融合应采取以下路径:构建模式,推动校企文化的融合互动和优势互补;改革课程,在课堂教学中渗透企业文化;互建基地,让学生在实践环节中体验企业文化;"采取走出去,请进来"的方式,搭建校企文化的桥梁;进行制度创新,将企业制度引入高职学生管理。

引用

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页数：2

共 5 条

[1] 论高职校园文化的企业化 [J].

刘大纶 .

[2] 高职校园文化与企业文化对接的思考 [J].

杨林 ;

马顺彬 .

[3] 简论企业文化参与高职校园文化建设 [J].

杨泉良 ;

于洪升 .

[4] 高职院校应建设企业化的校园文化 [J].

朱发仁 .

[5] 从企业文化看高职学生的人文素质教育 [J].

袁锡明 .