探索有效的管理运行机制提升医院的竞争力

被引:1
作者
全健
杨嘉珍
机构
[1] 广西壮族自治区人民医院,广西壮族自治区人民医院广西南宁,广西南宁
关键词
人事制度改革; 临床医技科室; 中层干部; 临床业务; 医务人员; 医务工作者; 绩效工资; 竞争力; 竞争能力; 能力; 运行机制;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
引用
收藏
页码:656 / 657
页数:2
相关论文
empty
未找到相关数据