对医院高级专业技术人才有效激励的思考

被引：23

作者：

张义龙

王俐

李迎军

陈力

机构：

[1] 哈尔滨医科大学党委组织部

[2] 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院

[3] 哈尔滨医科大学公共卫生学院

来源：

中华医院管理杂志 | 2005年 / 05期

关键词：

医学院校; 有效激励; 高等专业学校; 高级专业技术人才; 医学人才; 物质激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

<正>医院高级专业技术人才是医院社会效益和经济效益的主要创造者,是医院最宝贵的财富,其作用发挥得如何将直接决定着医院的兴衰与成败。采取多种措施,对医学院校附属医院高级专业技术人才进行有效激励,努力造就一批国内知名、国际有影响的医学专家,不仅是我国发展医疗卫生事业、提高全民健康水平的客观需要,而且也是我国积极应对日益激烈的国际医学人才竞争形势、加快高层次医学人

引用

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共 7 条

[1] 浅谈医院思想政治工作的实效性 [J].