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敏捷型组织与敏捷型领导力之路
被引:1
作者
:
饶晓谦
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
励衿领导力
饶晓谦
机构
:
[1]
励衿领导力
来源
:
清华管理评论
|
2020年
/ 05期
关键词
:
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正>敏捷型组织颠覆了传统组织结构的6个要素,这将不再是一场打补丁式的改良,而是下一次管理科学浪潮的开始。对于大量的存量企业,已经在传统的逻辑下建立了完善的管理制度的大型企业,这个转型要怎么做呢?正如赫拉利在《人类简史》所说,人类文明是建立在"虚拟的概念"之上的。正是一系列的技术革命,特别是信息技术的大发展,在二十一世纪的前二十年里,人类社会再次走到了一个大转折的路口,我们已经看到了未来的组织雏形:以敏捷性(Agility)为核心的组织的出现。
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页码:56 / 64
页数:9
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