数字经济时代企业人力资源管理创新研究

随着数字经济时代的到来,企业之间的竞争力也越来越激烈。当前企业人力资源管理过程存在较多问题,已经无法跟上时代发展的步伐,因此需要对其进行创新。本文先后阐述企业人力资源管理的基本理论以及作用,并对目前人力资源管理存在的问题做出分析,提出一些相应的创新措施,对企业人力资源管理有重要的参考价值。