政府控制、高管更换与公司业绩

被引：44

作者：

丁友刚

宋献中

机构：

[1] 暨南大学会计学系

来源：

会计研究 | 2011年 / 06期

关键词：

政府控制; 内部劳动力市场; 高管更换; 公司业绩;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F276.6 [公司];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文以我国1997-2008年300家政府控制的上市公司为例,考察了高管更换与公司业绩的关系以及更换前后公司业绩的变化。研究发现,在政府控制的情况下,高管升迁与公司业绩无关,高管非升迁与公司业绩确实存在负相关关系,但是这种负相关关系只是在经济业绩比较低时才显著。此外,高管更换并没有给公司带来积极的财务业绩改进。这表明,在政府控制下,高管更换无论从过程还是从结果上看,都偏离了经济目标。

引用

页码：70 / 76+96 +96

页数：8

共 5 条

[1] 国有控股、经营者变更和公司绩效
宋德舜
宋逢明
[J]. 南开管理评论, 2005, (01) : 10 - 15+34
[2] Promotions, Turnover, and Performance Evaluation: Evidence from the Careers of Division Managers[J] . Michael S. Cichello,C. Edward Fee,Charles J. Hadlock,Ramana Sonti.The Accounting Review . 2009 (4)
[3] Firm Performance, Governance Structure, and Top Management Turnover in a Transitional Economy*[J] . MichaelFirth,Peter M. Y.Fung,Oliver M.Rui.Journal of Management Studies . 2006 (6)
[4] Share issue privatizations as financial means to political and economic ends
Jones, SL
Megginson, WL
Nash, RC
Netter, JM
[J]. JOURNAL OF FINANCIAL ECONOMICS, 1999, 53 (02) : 217 - 253
[5] CREDIBLE PRIVATIZATION
PEROTTI, EC
[J]. AMERICAN ECONOMIC REVIEW, 1995, 85 (04) : 847 - 859

← 1 →