以工作量为基础配备护理人力的研究

被引：53

作者：

李平 ^{[1
]}

田晓丽 ^{[2
]}

王仙园 ^{[2
]}

高艳红 ^{[1
]}

张玉珍 ^{[1
]}

孙永华 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国人民解放军空军总医院

[2] 中国人民解放军总后勤部

来源：

护理学报 | 2006年 / 01期

关键词：

工作量; 护理人力资源; 护理管理;

D O I：

10.16460/j.issn1008-9969.2006.01.040

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨一种新的护理人力资源配备方法。方法利用医院信息化网络管理的条件,引入权重的概念,运用Delphi法,将护理工作量化,在医院护士人数一定的情况下,通过各护理单元工作量占全院护理工作量的比例,计算该护理单元应配备护士的人数。结果运用该方法科学计算后配备护理人员比较公平合理。结论该方法操作简便,适于护理管理者借鉴使用。

引用

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页数：2

共 4 条

[1] 护理人力资源配备现状及研究进展 [J].