组织学习与学习型组织理论研究

未来唯一持久的竞争优势是有能力比对手学习得更快 ,2 1世纪最成功的企业模式是学习型组织。系统地介绍了组织学习与学习型组织理论 ,介绍了 4种组织学习模型 ,并对组织学习与学习型组织的关系进行了辨析。指出如何建立激励机制 ,激励员工去进行“修炼” ,是以后研究迫切需要解决的课题。