公司企业家精神、战略联盟对创新的影响研究

被引：18

作者：

杨东

李垣

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

来源：

科学学研究 | 2008年 / 05期

关键词：

企业家精神; 联盟; 创新;

D O I：

10.16192/j.cnki.1003-2053.2008.05.022

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

企业家精神是企业持续发展、创造竞争优势的推动力。公司企业家精神主要体现在公司的创新与风险创业等行为上。企业必须识别和利用市场机遇然后才能实施创新。企业自身难以识别和利用市场机遇时,联盟是有效的弥补方式。根据知识应用的不同,将联盟划分为探索性和应用性两种类型。通过案例研究,分析了企业的内部资源和外部的技术环境对联盟类型选取的影响。

引用

页码：1114 / 1118

页数：5

共 8 条

[1]

自主创新与企业家、企业家精神的培育机制研究[J]. 刘昌年,梅强.预测. 2006(05)

[2] 公司企业家精神培育的系统理论假设模型及验证 [J].

陈劲 ;

朱朝晖 ;

王安全 .

南开管理评论, 2003, (05) :36-41

[3]

Corporate Entrepreneurship Activities through Strategic Alliances: A Resource‐Based Approach toward Competitive Advantage*[J] . Bing‐ShengTeng.Journal of Management Studies . 2006 (1)

[4] Balancing exploration and exploitation in alliance formation [J].