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人力资本测度方法及其发展方向
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
敬嵩
雷良海
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海理工大学管理学院
雷良海
机构
:
[1]
上海理工大学管理学院
来源
:
统计与决策
|
2006年
/ 12期
关键词
:
人力资本;
收益法;
成本法;
教育存量法;
D O I
:
10.13546/j.cnki.tjyjc.2006.12.006
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
人力资本的价值已被广泛认识,但人力资本的测度至今没有公认的统一方法。本文在评述现有方法的基础上,根据国内现存数据的可得性,提出了可操作性的方法;并且对人力资本测度仍须完善的方面及其发展方向作了分析。
引用
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页数:3
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