贵阳城区社区卫生服务人力资源现状调查研究

被引：9

作者：

李杰

邓冰

罗虹

蒋莉

吴小平

贾安华

张碧昌

机构：

[1] 贵州省贵阳医学院预防医学系妇幼卫生教研室

[2] 贵州省卫生厅基妇处

[3] 贵阳市妇产医院

来源：

中国全科医学 | 2004年 / 07期

关键词：

社区卫生服务; 人力资源; 全科医生;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

摘要：

目的　了解贵阳市城区社区卫生服务人力资源现状。方法　采取问卷普查的方法 ,拟定统一调查表 ,下发各个社区卫生服务中心 (站 )填写上报。结果　贵阳城区大专以上学历的社区卫生服务人员 32 5名 (4 4 6 5 % ) ,初级、中级、高级职称的比例为 6 5∶3 7∶1 0 ,医护比为 1 0∶0 9,2 1 88%的社区卫生服务医务人员接受过全科医学培训。结论　政府及卫生部门应尽快建立具体的配套政策 ,引入市场经济管理模式 ,确立灵活运行机制。加强人员培训和队伍建设 ,培养高素质的社区卫生服务队伍 ,达到岗位、人员的合理配置 ,完善社区卫生服务功能

引用

页码：483 / 484

页数：2

共 3 条

[1] 广东省不同规模的城市社区卫生服务人力资源现状调查分析 [J].