“末位淘汰”浅析

被引：5

作者：

罗建华

机构：

[1] 北京交通大学运输学院自动化所中国北京

来源：

昆明理工大学学报(社会科学版) | 2004年 / 02期

关键词：

末位淘汰制; 目的及作用; 负面效应; 慎用; 应注意问题;

D O I：

10.16112/j.cnki.53-1160/c.2004.02.013

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

末位淘汰制是绩效考核的一种制度。本文从一个较全面的角度,指出末位淘汰制的根本目的和积极作用,分析其负面效应,重点探讨应慎用此制度并指出实施中应注意的问题。

引用

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[1] 人力资源管理[M]. 大连理工大学出版社 , 余凯成等编著, 1999