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灵活用工也需中国模式
被引：6
作者：
董保华
机构：
[1] 华东师范大学
来源：
关键词：
劳动法;
非标准劳动关系;
最低工资;
《劳动合同法》;
中华人民共和国;
D O I：
暂无
中图分类号：
D922.5 [劳动法];
学科分类号：
030105 ;
摘要：
<正>相互转化的标准与非标准劳动关系目前,我国存在三种用工关系:标准劳动关系、非标准劳动关系、非劳动关系。《劳动合同法》实施以来,在相当长的一段时期内,我们看到企业行为很大程度是在把标准劳动关系转化为非标准劳动关系,甚至通过外包转化为非劳动关系。与此同时,国家行为却恰恰相反。那么,为什么会出现这种上下不一的情况呢?以体育竞赛为例,影响胜负的原因通常有两个:第一种,实力不如人,这是很正常的;第二种,主动失误,每一次失
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