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人才管理创新是人才强国的关键对策
被引:6
作者
:
李锡炎
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中共四川省委党校常务副校长、教授
李锡炎
机构
:
[1]
中共四川省委党校常务副校长、教授
来源
:
理论视野
|
2005年
/ 02期
关键词
:
人才管理;
创新;
强国;
D O I
:
10.19632/j.cnki.11-3953/a.2005.02.013
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
摘要
:
人才管理理念、体制、机制和方法的改革与创新 ,是实施人才强国战略的内在要求 ,是从人口大国到经济强国跨越式发展的加速器 ,是提升人才竞争力、实现人才强国的重要杠杆
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页码:39 / 43
页数:5
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