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家族企业的代际传承之道——如何实现继任者的权威重塑
被引：6
作者：
朱沆
[1
,2
]
机构：
[1] 中山大学管理学院,创业学院
[2] 中山大学中国家族企业研究中心
来源：
关键词：
继任者;
代际传承;
家族企业;
D O I：
暂无
中图分类号：
F276.5 [私营企业];
学科分类号：
摘要：
<正>家族企业的代际传承中,继任者面临着重塑权威的冲突挑战。那么,应如何重塑权威?包括三方面:所有权系统内,保障继任者的法理权威;家族系统内,为继任者减少威胁;企业系统内,帮助继任者重建权威。家族企业,尤其是在创始人控制之下的家族企业,是权力与领导人权威高度集中的企业,领导人在所有权、家族和企业三个系统中都拥有很强的权威,这种治理结构特征给家族企业带来了低
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