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高校教师培训存在的问题与对策探讨
被引:15
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘春玲
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
邢颖
[
2
]
机构
:
[1]
北京联合大学教务处
[2]
清华大学核研院人事科
来源
:
中国电力教育
|
2007年
/ 01期
关键词
:
教师培训;
在职培训;
教师专业化;
校本培训;
D O I
:
10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2007.01.021
中图分类号
:
G645.1 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
随着高等教育大众化推进以及公众对教育质量的日益关注,教师专业化、教师在职培训等问题也受到了关注,其研究也取得了一定的成果。综观这些研究成果,发现很少有研究立足于教师的角度与立场,从教师的切身利益来考虑其自身的需求和发展。本文着眼于教师这个行动主体,从其自身需求和愿望出发,分析了当前教师培训的现状与问题,提出了相应的对策建议。
引用
收藏
页码:62 / 64
页数:3
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共 1 条
[1]
发展性教师评价制度.[M].王斌华著;.华东师范大学出版社.1998,
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