科技人才岗位匹配度测算研究

被引：18

作者：

齐二石 ^{[1
]}

蔺宇 ^{[1
]}

王庆 ^{[2
]}

机构：

[1] 天津大学管理学院

[2] 天津商学院管理学院

来源：

科技管理研究 | 2007年 / 01期

基金：

国家高技术研究发展计划(863计划);

关键词：

层次分析法; 模糊综合评价法; 科技人才岗位匹配;

D O I：

暂无

中图分类号：

G316 [科学工作者];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

综合运用层次分析法和模糊综合评价法,建立一种科技人才岗位匹配度测算模型,并通过实例验证。

引用

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页码：132 / 134

页数：3

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