我国煤炭行业人力资源建设成就及需求分析

被引：5

作者：

宋梅 ^{[1
,2
]}

刘启源 ^{[2
]}

李杨 ^{[3
]}

机构：

[1] 中国矿业大学(北京)煤炭资源与安全开采国家重点实验室

[2] 中国矿业大学(北京)管理学院

[3] 中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院

来源：

煤炭经济研究 | 2017年 / 37卷 / 11期

关键词：

人力资源; 需求分析; 复合型人才培养; 煤炭行业;

D O I：

10.13202/j.cnki.cer.2017.11.004

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F426.21 [];

学科分类号：

1201 ; 020205 ; 0202 ;

摘要：

分别从从业人员区域分布特征、年龄情况、学历及职称情况对煤炭行业从业人员现状进行分析,客观评价了我国煤炭行业在人力资源建设上所取得的成就,并结合未来煤炭行业的人才需求,分析当前我国煤炭行业人力资源上存在的问题,提出了行业人才培养的建议措施,包括规范高校专业设置标准、探索本科生双学位制度、开展校企合作,为煤炭行业健康发展提供参考。

引用

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页数：5

共 5 条

[1] 煤炭企业中老年人力资源效能提升路径探索 [J].