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敬业就能高效吗?
被引:33
作者
:
邓婷
论文数:
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h-index:
0
邓婷
机构
:
来源
:
人力资源
|
2007年
/ 16期
关键词
:
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
120301
[农业经济管理]
;
摘要
:
韦尔奇曾说过,"任何一家想靠竞争取胜的企业必须设法使每个员工敬业"。《财富》美国百家雇主的调查表明,敬业度得分高的公司其股价比标准普尔500内的其他公司高出12%,所以对员工敬业度的关注成为国外企业人力资源管理的新焦点。同时,当越来越多的中国企业将敬业度作为衡量管理者绩效的指标时,也让很多员工担心——敬业一定能给企业带来高额效益吗?
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