高校创新型科研团队建设的认识误区及对策

被引:10
作者
简红江 [1 ]
朱玉利 [2 ]
闰永 [3 ]
机构
[1] 中国科技大学科技哲学部
[2] 合肥师范学院中文系
[3] 山东枣庄市枣庄科技职业学院
关键词
创新型科研团队; 创新意识; 创新对策;
D O I
暂无
中图分类号
G644 [科学研究工作];
学科分类号
040106 ;
摘要
高校创新型科研团队建设有利于我国高校创新整体水平的提高、创新效率的增强、创新合作与竞争的协调。传统观念的错位理解、诸多主义思潮与内蕴精神的缺失等是严重制约我国高校创新型科研团队建设的认识误区。通过对这些不利因素分析,为高校创新型科研团队建设提出相应的对策思路。
引用
收藏
页码:48 / 51
页数:4
相关论文
共 6 条
[1]   我国科技创新团队建设的问题与对策 [J].
柳洲 ;
陈士俊 .
科学管理研究, 2006, (02) :92-95
[2]   团队精神与高校师资队伍建设 [J].
周丽婷 ;
朱婧 .
长沙铁道学院学报(社会科学版), 2006, (01) :168-169
[3]   团队建设中领导的力量和作用 [J].
范晓轩 .
边疆经济与文化, 2006, (02) :106-107
[4]   跨学科研究:科学原创性成果的动力之源——以百年诺贝尔生理学和医学奖获奖成果为例 [J].
刘仲林 ;
赵晓春 .
科学技术与辩证法, 2005, (06) :107-111
[5]   团队建设中存在的六个问题 [J].
万希 .
领导科学, 2004, (04) :38-39
[6]  
自然辩证法概论[M]. 高等教育出版社 , 吴士续等编写, 1989