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医院文化与医院人力资源管理
被引:7
作者
:
王小强
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机构:
第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室
王小强
许苹
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第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室
许苹
谢飞
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第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室
谢飞
连斌
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第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室
连斌
高朝辉
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第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室
高朝辉
机构
:
[1]
第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室
[2]
第二军医大学长海医院
[3]
第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海
[4]
上海
[5]
上海
来源
:
中国卫生质量管理
|
2003年
/ 05期
关键词
:
文化;
人力资源;
文化效应;
D O I
:
10.13912/j.cnki.chqm.2003.05.021
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
医院文化在医院管理中越来越占有举足轻重的地位。文化。人是管理的核心,剖析了医院文化与人力资源内在的互动关系,阐述了如何发挥人力资源优势来构建医院文化。
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