知识创造的IDE-SECI模型——对野中郁次郎“自我超越”模型的一个扩展

企业知识的创造是一个完整的过程,既包括内部知识的自我超越,又包括外部知识的吸收与转化。野中郁次郎的SECI模型虽然对知识在企业内的动态演化有很好的解释力,但忽略了外部环境的力量。因此,本文从知识的分类与分布角度出发,以SECI为基础。提出了知识创造的IDE-SECI模型,以期对企业知识的动态产生过程更为全面地进行描述。