我国高新技术上市公司绩效评价体系研究

被引：3

作者：

郑春美 ^{[1
]}

陈志军 ^{[2
]}

许玲玲 ^{[1
,3
]}

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

[2] 中国科技部火炬中心

[3] 郑州轻工业学院经济与管理学院

来源：

武汉理工大学学报(社会科学版) | 2014年 / 27卷 / 01期

基金：

国家软科学研究计划;

关键词：

高新技术上市公司; 平衡计分卡拓展; 绩效评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.44 [高新技术企业]; F832.51 [];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ; 020204 ;

摘要：

由于高新技术上市公司知识资本和智力资本含量较高,传统企业绩效评价模式无法对其业绩进行科学评价,因此有必要建立专门的绩效评价指标体系,以突出其高成长性、高风险性的特点和满足各种利益相关者的特殊要求。运用平衡计分卡的基本思想,侧重知识资本和智力资本的考核,对原有指标体系进行扩展,尝试设计可以满足高新技术上市公司绩效评价特殊要求的指标体系。

引用

页码：42 / 47

页数：6

共 5 条

[1] 基于主成分分析的高新技术企业业绩评价研究 [J].

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不详 .

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[3] 从财务评价体系看上市公司价值决定——“双高”企业与传统企业的比较 [J].

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