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以人为本全民医疗保险制度整合的思考
被引：9
作者：
胡爱平
机构：
[1] 上海交通大学医学院
来源：
关键词：
医疗保险;
制度整合;
全民保障;
雇主责任;
D O I：
暂无
中图分类号：
F842.6 [各种类型保险];
学科分类号：
摘要：
在全民医疗保障覆盖的制度框架下,以"劳动合同法"为基本依据,以人为本,实现"用人单位(雇主)管理"的原则,逐步缩小不同社会群体的社会医疗保障差距、形成较公平的医疗保障体系,发挥保障人民健康,抵御疾病风险,维护社会公平、实现人民共享发展成果的基本的制度安排。
引用
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