论企业家精神的三个层次及其启示

被引：84

作者：

时鹏程

许磊

机构：

[1] 北京大学

[2] 北京大学北京

来源：

关键词：

企业家精神; 个体层次论; 组织层次论; 社会层次论;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2006.02.007

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文通过对国外企业家精神研究的回顾和总结,率先全面系统地提出了企业家精神的三个层次论,即强调个体及其与环境互动的个体层次论、强调企业组织及其与环境互动的组织层次论和强调范围更广阔的企业家精神的社会层次论。目的在于为了解、掌握、研究和开发企业家精神提供一个有用的视角或认识工具。

引用

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页数：8

共 5 条

王一丁 .

杨俊 .

[3]

企业家精神：全球化、创新与发展[M]. 中信出版社[英]伊丽莎白·切尔（ElizabethChell）著, 2004

[4]

创新与企业家精神[M]. 海南出版社 , (美)彼得·杜拉克（PeterF.Drucker）著, 2000

[5]

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